포스트 코로나·디지털·지속가능 화두 제시

 

[스페셜경제=최문정 기자]”이번 (코로나19) 위기 역시 대전환의 동력으로 삼아 100년 그 이상의 기업 한화를 함께 만들어가자”

김승연 한화그룹 회장이 창립 68주년 기념행사를 열고 이같이 말했다. 한화그룹은 지난 9일 68주년을 맞이했지만, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위해 계열사 집합 행사를 취소하고, 비대면 방식으로 행사를 진행했다.

12일 오전 한화그룹은 사내방송을 통해 창립 68주년 기념사를 발표했다. 또 한화그룹 각 계열사는 소규모의 사업부 또는 팀 단위로 장기근속자 포상 행사를 진행했다.

이번 창립기념사에서 김승연 회장은 “위기를 미래 창조의 촉매로 삼아 포스트 코로나를 주도하자”는 내용의 메시지와 함께 ‘포스트 코로나’, ‘디지털’, ‘지속가능’을 화두로 제시했다.

김승연 회장은 이번 코로나19 사태를 지금껏 경험해본 적 없는 전혀 새로운 위기라고 규정했다. 이에 따라 변화된 산업지형과 새로운 규칙이 지배할 포스트 코로나를 주도할 사업전략과 선도적인 역량을 갖출 것을 강조했다.

또한, 비대면의 일상화를 피할 수 없는 환경 속에서 디지털 기반 인프라와 조직문화로 위기대응에 민첩한 시스템을 구축해야 한다는 점도 언급됐다. 김승연 회장은 금융 부문에는 앞선 금융문화를 창조하기 위한 디지털 혁신의 속도를 높일 것을, 제조 부문에는 AI와 빅데이터를 접목한 스마트 공장 환경 구축을 요구했다. 또한 서비스 부문에는 디지털 기술로 고객 일상에 한 차원 높은 경험을 제공할 것을 주문했다.

‘책임을 다하는 투명한 경영’으로 지속가능한 한화그룹을 만들어가야 한다는 메시지도 전달됐다. 구체적으로 태양광, 그린수소 에너지 솔루션, 친환경 플라스틱 소재 사업 등 글로벌 친환경 시장경제의 리더로서 한화그룹이 환경을 위한 혁신의 움직임에 더욱 박차를 가해야 한다는 점을 강조했다.

마지막으로 김승연 회장은 아직 끝나지 않은 코로나 감염의 위험 속에서 그룹 임직원에게 무엇보다 건강을 잘 지켜줄 것을 당부하기도 했다.

한화그룹은 ‘사업보국’의 창업 이념과 ‘함께멀리’의 사회공헌 철학을 통해 창립 68주년의 의미를 더할 수 있는 다양한 활동을 지속해나갈 계획이다. 한화그룹의 각 계열사들은 릴레이로 비대면과 대면 사회공헌활동을 전개해 코로나19로 고통을 겪고 있는 지역사회를 돕겠다는 계획을 내놨다.

이에 따라 판교 지역의 한화에어로스페이스, 한화디펜스 등 5개사는 임직원 개인 물품을 기증하는 비대면 행사를 기획했다. 한화디펜스 창원 2사업장에서는 한화예술더하기 활동의 일환으로 국악 배움 활동이 진행되었고, 어르신용 손수레인 ‘사랑의 나르미카’ 20대도 기증될 예정이다.

 

[사진제공=한화그룹]

 

스페셜경제 / 최문정 기자 muun09@speconomy.com 

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