지난 30일 열린 CEO 한마음 라운드 워크 행사는 대표이사를 비롯한 생산본부 임원진의 생산현장 방문, 2019 우수 분임조 개선활동 사례 발표 및 우수 분임조 포상 등의 순으로 진행된 것으로 알려졌다.
아울러 쌍용차는 국내 자동차 산업이 글로벌 경기 침체와 노사 갈등으로 어려움을 겪고 있는 가운데 10년 연속 무분규 임금협상 타결은 물론 회사의 생존과 고용안정 그리고 미래 경쟁력 확보를 위해 뜻을 모아야 한다는 데 공감한 것으로 전해졌다.
한편 쌍용자동차는 지난 2007년부터 매년 연말 CEO 한마음 라운드 워크를 실시하고 있으며 앞으로도 현장 오피니언 리더와의 간담회, 사무·연구직 직급별 간담회, 리더스 라운드 테이블 등을 통해 회사와 임직원 간의 신뢰 구축, 공감대 형성 및 건설적인 노사 문화 구축을 위한 노력을 이어갈 것으로 알려졌다.
쌍용차 예병태 대표이사 “제조업의 경쟁력은 생산현장에서 시작된다”며 “올 한해도 생산작업 개선 및 향상을 위해 애쓴 여러분께 감사하다”며 격려했다.
스페셜경제 / 정민혁 기자 jmh8997@speconomy.com